Perlindungan Khusus Bagi Pekerja Buruh Perempuan Anak Dan Penyandang Cacat Berdasarkan Uu No 13 Tahun 2003 Memberikan Pengecualian Bagi Anak Usia 13 15 Tahun Untuk Melakukan Pekerjaan Ringan Dengan Maksimal Kerja Selama. 13 tahun 2003 memberikan pengecualian bagi anak usia 13 15 tahun untuk melakukan pekerjaan ringan dengan maksimal kerja selama. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan mengatur perlindungan khusus pekerja buruh perempuan anak dan penyandang cacat sebagai berikut.
Terhadap penyandang cacat anak dan perempuan dalam korporasi. Ronggo noto nagoro dea winadry fajar panduwinata 13120000089 13120000052 13120000055. Bagaimanakah peran dinas sosial dalam upaya memberikan hak penyandang cacat untuk mendapatkan pekerjaan.
Ketentuan tersebut dapat dikecualikan bagi anak yang berumur antara 13 tahun sampai 15 tahun untuk melakukan pekerjaan ringan sepanjang tidak.
Latar belakang imam soepomo membagi perlindungan pekerja buruh menjadi tiga macam yaitu. Bagaimana realisasi penerapan hak untuk mendapatkan pekerjaan menurut ketentuan undang undang no 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan jika dihubungan dengan uu 4 1997 tentang penyandang cacat. Di dalam pelaksanaan perlindungan bagi tenaga kerja perempuan yang bekerja yaitu pasal 27 dan pasal 33 undang undang dasar 1945 undang undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan undang undang no 8 tahun 1981 tentang perlindungan upah peraturan menteri tenaga kerja no. Latar belakang imam soepomo membagi perlindungan pekerja buruh menjadi tiga macam yaitu.